<xmp id="ikigg">
  • <nav id="ikigg"></nav>
  • <nav id="ikigg"></nav>
  • <menu id="ikigg"></menu>
  • <menu id="ikigg"><strong id="ikigg"></strong></menu>
    <menu id="ikigg"><strong id="ikigg"></strong></menu><menu id="ikigg"><menu id="ikigg"></menu></menu>
    <nav id="ikigg"><strong id="ikigg"></strong></nav>
  • <menu id="ikigg"></menu>
    云南民族旅游網由《環球游報》主辦

    首頁 保山正文

    保山城投:注重人才選拔 配優人才隊伍

    發表于:2020-11-16 22:42:53|來源:云南民族旅游網

    云南民族旅游網訊:為了優化人力資源配置,建設一支精干、高效、廉潔、務實的工作隊伍,保山城投建設投資開發有限責任公司按照“人盡其才、能位對應”的用人原則和“德才兼備、以德為先”的用人標準,對抽調到公司掛職的公職人員、社會招聘人員、新招聘人員和二級公司擬任的總經理、副總經理進行履職考核。

    此次履職考核以工作目標和實際工作開展情況為基本依據,以客觀、公正、規范為核心考核理念。了解員工的工作態度和工作能力的適應情況,為定崗定員提供依據,正確地評價員工的工作表現,為員工的晉升、調配等提供依據。

    考核采取筆試+面試的方式公開透明進行。筆試試題由第三方機構編制,主要考察被考核人對公司簡介、經營范圍、公司法、融資基礎知識、十九大報告第五部分及社會主義核心價值觀等的學習了解情況。合格者進入面試,不合格者無補考機會。面試中,被考核者對近期工作開展情況做簡要匯報,考評組根據員工所在部門及崗位進行現場提問。隆陽區紀委、區監委派駐區財政局紀檢監察組負責人對筆試、面試進行現場監督。

    所有被考核對象各項考核成績均達到要求的,視為考核合格。考核合格的,總成績將作為此次公司定員定崗的參考依據。考核成績統計、匯總后,由保山城投公司人力資源部進行公布。結合履職期間的工作表現及此次履職考核結果進行定崗定員。考核合格的,公職人員正式掛職,其他人員與原單位解除用工關系后與現履職公司簽訂勞動合同,并享受相應職級待遇;考核不合格的社會招聘人員,由原公司解除用工關系。

    “為了積極響應國家、省市企業改革的精神,在選人用人上,選取一支高效、務實、精干的工作團隊,為集團下一步各個領域、各個項目的發展建立一支高效的企業管理隊伍。”保山城投建設投資開發有限責任公司副總經理馮國建說道。(隆陽區融媒體中心     莽淑蓮     趙春良)

    來源:保山市委宣傳部

    責任編輯:吳敏昆   尹達天

    審核:尹紹平

     

    上一篇:保山昌寧:濕地秋色醉天堂

    下一篇:龍陵:石斛花開出“美麗經濟”

    錄入/責任編輯:吳敏昆Update Time:2020-11-17 03:51:28
    民商網-云南省民族商會官方網站 云南民族旅游網-《環球游報》
    狠狠狠狼鲁亚洲综合网